Governo inicia elaboração de Plano de Carreiras dos servidores públicos

9 de dezembro de 2019 - 17:43

Os trabalhos para a criação do modelo de gestão de cargos, carreiras e remunerações dos servidores estaduais já foram iniciados. Nessa terça-feira, 28, a Rede de Gestores de Recursos Humanos do Governo de Sergipe se reuniu para apresentar o projeto de criação do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR), que deve ser finalizado em julho de 2010. Será a primeira vez que o Governo do Estado vai estabelecer um plano de carreiras que possibilite o desenvolvimento profissional dos servidores públicos.

 

Os trabalhos para a criação do modelo de gestão de cargos, carreiras e remunerações dos servidores estaduais já foram iniciados. Nessa terça-feira, 28, a Rede de Gestores de Recursos Humanos do Governo de Sergipe se reuniu para apresentar o projeto de criação do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR), que deve ser finalizado em julho de 2010. Será a primeira vez que o Governo do Estado vai estabelecer um plano de carreiras que possibilite o desenvolvimento profissional dos servidores públicos.

O secretário da Administração, Jorge Alberto, explica que há um grande interesse para o bom andamento do projeto e ressalta a sua importância para o Governo de Sergipe. “O nosso foco é agregarmos ferramentas de gerenciamento de pessoas. Dessa forma, o Governo Marcelo Déda vai oferecer uma possibilidade inédita para o crescimento profissional dos servidores públicos estaduais”, afirma o secretário.

Nesse encontro, os gestores tiraram as principais dúvidas sobre PCCR com membros da Deloitte, empresa contratada pelo Governo do Estado para realizar consultoria e elaborar o Plano de Carreiras, com o trabalho acompanhado pela Rede de Gestores de RH. Em seguida, foi realizado um diagnóstico das secretarias e órgãos, apontando o perfil dos servidores que atuam na área de Recursos Humanos. Esse diagnóstico será utilizado futuramente para mapear treinamentos e capacitações específicas para os servidores de cada um dos órgãos.

PCCR

A criação do PCCR será feita sob consultoria da Deloitte. O projeto envolve sete etapas, sendo que a primeira, de planejamento, já está sendo executada com a integração entre os membros e a formação de grupos de trabalho. Nessa quarta-feira, 29, os membros da Deloitte devem se reunir com os secretários estaduais e diretores de empresas públicas, autarquias e fundações para a apresentação e discussão do projeto.

Em seguida, serão executadas outras ações como o mapeamento de competências e a definição de perfis dos servidores estaduais. Junto com a pesquisa de remuneração, essas etapas vão possibilitar a criação do Plano de Carreiras. Outra etapa importante do projeto é a implantação de um programa de avaliação de desempenho, que vai oferecer aos servidores a perspectiva de crescimento profissional pela premiação de suas competências e méritos.

Marcílio Brito, coordenador da Rede de Gestores, diz que é importante não confundir Plano de Carreira com tabela salarial. “O PCCR é mais completo e abrange os mais diversos mecanismos para o desenvolvimento profissional dos servidores”, afirma. Para a gestora de Recursos Humanos da Secretaria da Fazenda (Sefaz), Eliane Gomes, essa é uma oportunidade única para o Estado avançar em uma área ainda pouco desenvolvida. “Temos que dar o máximo para que esse projeto dê certo. É mais do que um sonho para todos os servidores”, declara Eliane.

Deloitte

A Deloitte é uma empresa fundada na Suíça em 1845, que atua em mais de 140 países e possui reconhecimento mundial nas áreas de Consultoria em Capital Humano, Consultoria Empresarial e Consultoria em Gestão de Riscos Empresariais, entre outras especialidades. Líder de mercado no Brasil, atua no país desde 1911 e possui atualmente mais de 3,5 mil profissionais capacitados, distribuídos em escritórios localizados nas cidades de São Paulo, Belo Horizonte, Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Joinville, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Recife e Salvador. Entre alguns dos diversos clientes da Deloitte, estão a Petrobras, a Vale e a Unimed.


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